31. Сотрудник уволился из организации, которая сначала была для него основ­ным местом работы, а затем работой по внешнему совме­стительству. После расторжения первого трудового договора ему была выдана справка о зарплате (для расчета больничного). После увольнения с работы по совмести­тельству ему тоже будет выдана справка о зарплате. Должна ли во втором случае учитываться зар­плата, когда в организации сотруд­ник был занят весь рабочий день, или следует брать период работы совместителем ?

В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1, Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ страхователи обязаны выдавать застрахованному лицу в день пре­кращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного стра­хователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обра­щения за справкой о сумме зара­ботка, и текущий календарный год, на которую были начислены страхо­вые взносы, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выра­ботке государственной политики и нормативно-правовому регулирова­нию в сфере социального страхо­вания.

Форма и порядок выдачи справ­ки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на кото­рую были начислены страховые взносы на обязательное социаль­ное страхование на случай времен­ной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календар­ных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности), или году обраще­ния за справкой, и текущий кален­дарный год утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 г. № 4н.

В разделе 2 справки о сумме заработка указывается период работы (службы, иной деятельности), в течение которой лицо подле­жало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Поскольку у застрахованного лица было два периода работы по двум разным трудовым договорам (один по основному месту работы, а другой по совместительству), то независимо от того, что работода­тель был один и тот же, ему следует выдать застрахованному лицу две справки о сумме заработка за ука­занные периоды.


Адрес:
123298, г. Москва, 3-я Хорошевская улица, д. 12

Яндекс.Метрика
Телефоны Режим работы

Телефон: 8 (495) 587-43-84

 

 

 

Контактные телефоны филиалов регионального отделения в разделе Филиалы

понедельник, вторник, среда, четверг: 9:00 - 18:00

пятница: 9:00 - 16:45

обеденный перерыв: 13:00 - 13:45

выходные дни: суббота, воскресенье

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2021 Государственное учреждение - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации